Percaya, Yakin, Latihan dan Pendedahan dan Ketua

Ketua mesti mampu melatih orang bawahannya terutama timbalannya.
Ketua mesti yakin dan percaya dengan timbalan atau orang bawahannya.
Sepatutnya dan selalunya ketua diganti oleh timbalannya apabila ketua telah bersara atau bertukar ke tempat lain.
Kalau ketua tidak diganti oleh timbalannya mungkin tidak berlaku kelangsungan dalam pentadbiran dan perancangan pembangunan sesuatu jabatan. Ketua akan belajar dahulu buat sementara dan akan melaksanakan diakhir tempoh menjadi ketua.........